Publicado abril 13, 2022

Flipgrid está diseñado para el aprendizaje social, la simple idea de que el aprendizaje es más divertido y más atractivo cuando se trata de una experiencia compartida y colaborativa entre una comunidad. Cuando aprendemos juntos , como compañeros , cada uno con una perspectiva única del mundo, la experiencia es innatamente más rica y satisfactoria.

Esto también es cierto en el lugar de trabajo, donde diversos pensadores pueden ayudar a traer nuevas ideas y perspectivas a la mesa y hacer que nuestros productos y proyectos sean más inclusivos, accesibles e impactantes. 

El anuncio de la semana pasada de que #DyslexicThinking será reconocida como una habilidad vital en LinkedIn es un paso emocionante para cambiar las percepciones erróneas de larga data y celebrar el poder de la neurodiversidad. Parte de la mayor creatividad e innovación del mundo ha venido de pensadores disléxicos, y en nuestra misión de empoderar cada voz, estamos orgullosos de ver esta habilidad finalmente celebrada entre los empleadores y los solicitantes de empleo por igual. 

En Team Flipgrid, tenemos un profundo respeto por Kate Griggs y el increíble equipo de Made by Dyslexia que han trabajado incansablemente para redefinir la dislexia, y lo aplaudimos por su defensa y compromiso para ayudar al mundo a comprender mejor los muchos dones de los pensadores disléxicos.

Si desea obtener más información sobre la dislexia, asegúrese de consultar los increíbles recursos disponibles de Made by Dyslexia en nuestra Biblioteca de descubrimientos.