Veröffentlicht am 13. April 2022

Flipgrid wurde für soziales Lernen entwickelt, die einfache Idee, dass Lernen mehr Spaß macht und ansprechender ist, wenn es eine gemeinsame und kollaborative Erfahrung innerhalb einer Gemeinschaft ist. Wenn wir gemeinsam lernen – als Gleichaltrige – jeder mit einer einzigartigen Perspektive auf die Welt, ist die Erfahrung von Natur aus reicher und erfüllender.

Dies gilt auch für den Arbeitsplatz, wo vielfältige Denker dazu beitragen können, neue Ideen und Perspektiven einzubringen und unsere Produkte und Projekte integrativer, zugänglicher und wirkungsvoller zu gestalten. 

Die Ankündigung von letzter Woche, dass #DyslexicThinking auf LinkedIn als wichtige Fähigkeit anerkannt wird, ist ein aufregender Schritt, um lang gehegte Fehlwahrnehmungen zu ändern und die Macht der Neurodiversität zu feiern. Einige der größten Kreativität und Innovationen der Welt stammen von legasthenen Denkern, und in unserer Mission, jede Stimme zu stärken, sind wir stolz darauf, dass diese Fähigkeit endlich von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden gleichermaßen gefeiert wird. 

Im Team Flipgrid haben wir großen Respekt vor Kate Griggs und dem großartigen Team von Made by Dyslexia , die unermüdlich daran gearbeitet haben, Legasthenie neu zu definieren, und wir applaudieren Ihnen für Ihre Fürsprache und Ihr Engagement, der Welt zu helfen, die vielen Gaben legasthener Denker besser zu verstehen.

Wenn Sie mehr über Legasthenie erfahren möchten, schauen Sie sich unbedingt die erstaunlichen Ressourcen an, die von Made by Dyslexia in unserer Discovery Library verfügbar sind.